夏日清晨，貨車司機李曉喬輕踩油門，嶄新的瀝青路面在車輪下延伸。以前，四川省樂山市市中區青衣路—綠心南路一段坑洼連片，年年修、年年壞，市民的抱怨不少。
改變始于“揭榜掛帥”機制的推開。市住建部門與市中區攜手揭榜，綠心街道辦副主任許珂干脆把辦公室搬到工地，手機里存著37個工作號碼，遇到問題隨時協調：凌晨兩點蹲守電纜遷改現場，正午在渣土車旁啃著饅頭辦通行證，深夜打著手電筒和設計團隊校準圖紙……他說：“現在亮榜攻堅，誰都不想當那‘掉鏈子’的人。”34天攜手攻堅，這條路終于修好了。
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，樂山市聚焦“不擔當不作為、推諉扯皮”等問題，出臺機關效能提速、產業項目拉練、揭榜掛帥攻堅、奔跑實干亮榜等8條措施。如今，道路平坦，干部們腳步更堅實，百姓的心也跟著敞亮起來。
黨的作風正，人民心氣順，黨和人民就能同甘共苦，我們的事業就會蓬勃發展。
如今，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，廣大黨員干部一體推進學查改、馳而不息轉作風，真抓實干、挺膺擔當，風清氣正的干事氛圍更加濃厚。
“車牌號‘鄂FD022警’，加油卡號1000****8355。”
確認車卡一致后，湖北省棗陽市中國石化襄陽東路加油站的王師傅開始給棗陽市司法局的公務用車加油。
沒過一會兒，棗陽市司法局辦公室主任劉峰的手機收到了短信：“本單位公務用車于2025年4月15日，在棗陽市中國石化襄陽東路加油站加油307.31元……”信息嚴謹規范，清晰明了。
以前，公車使用管理中的問題可不少：公車私用，私車公養，超標準配置公車，違規接受企事業單位和個人贈送車輛。棗陽市紀委監委還查處一起案件：某單位一名工作人員多次用公務加油卡為私家車加油800多元。
公款姓公，一分一厘都不能亂花。如今，棗陽市500多輛公車全部接入公車綜合管理系統，申請、審批、調度都是一網辦理、全程透明。加油卡也是“一車一卡、車卡綁定”，一張卡只能給一輛車加油。“公車還安裝了定位系統，對未經審批用車、用車信息不符等情況，平臺會自動預警。”棗陽市機關事務服務中心公務用車股負責人高士君說。
這天，劉峰乘公車出行辦事。通過公務用車綜合管理平臺，即可實時看到該車的使用審批、運行狀態等。“公車公用、公私分明，這樣挺好的，自己的心里也踏實。”劉峰說。
作風問題本質上是黨性問題。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。以往，有的黨員干部錯誤地以為“揩一點油、占點便宜，不算個事兒”。如今，超標辦公用房騰退了，公務用餐嚴格了，公款旅游得到遏制……公私界限在廣大黨員干部的心中真正立起來了。
學習教育開展以來，棗陽市深入排查權力運行、制度執行等方面的廉政風險點，以問題整改為牽引，強化紀律約束，督促廣大黨員干部處理好公與私的關系，在公私分明中彰顯本色。
公私一桿秤，稱出清與濁；公私一把尺，量出廉與貪。“只有劃清公私的界限，才能光明正大、坦坦蕩蕩。雖然不舒服一點，但是老百姓更滿意了，干群關系更近了。”棗陽市常務副市長曾剛說。
上海桂林公園東南角，青瓦小樓藏在濃蔭里。這里一度是餐飲會所，如今成為科研交流、學術沙龍場所。泰坦科技創始人謝應波常和前來調研的干部聊這小樓的“前世今生”，講政商之間的暖心事。
2019年9月26日，公司團隊自信走出科創板答辯現場，卻等來首發被否的公告。一籌莫展時，徐匯區科委工作人員帶著行業報告叩門：“我們不是來挑問題的，是來解難題的。”徐匯科投承諾投資5000萬元幫助企業發展，還有兩家銀行承諾增加超過1億元的授信總額度。
這些實實在在的支持，讓泰坦科技在次年順利叩開了科創板大門，也讓謝應波感悟到，“好政策不是墻上的金字，是主動遞來的梯子。”
公司壯大了，新難題出現了。一些技術骨干因積分不足面臨“留滬難”：江西籍員工葛文輝夫婦想為孩子返鄉，殷藝偉只能和在南京的妻兒一月一聚……謝應波急了：“留不住人，還搞啥創新？”
徐匯區人社局主動上門講解人才落戶政策，殷藝偉和葛文輝靠著“區域專用額度”政策舉措成功落戶。殷藝偉拿到戶口本那天，特意在辦公桌上擺了盆綠蘿：“這才是真正的扎根。”
讓人動容的，還有那個深夜求助電話。2019年冬夜，一名公司同事的新生兒突發急癥。謝應波撥通了市委組織部人才處的電話，電話那頭特別干脆：“別慌，我馬上協調。”
很快，復旦兒科醫院就為孩子開通了綠色通道。那一刻，謝應波懂了，“親清政商”不是酒桌上的推杯換盞，而是急難時刻能撥通的那個號碼。
這些年，謝應波不善應酬，手機卻存了很多“直通熱線”。街道干部幫忙找廠房、區領導協調解決倉儲難題，不用請客托關系，有事隨時打電話，問題照樣解決。
風掠過雕花窗欞，桌上的行業白皮書被輕輕翻開。如今，小樓里不再觥籌交錯，取而代之的是科研交流與研討。政府送來的不再是宴請請柬，而是行業前沿信息報告。這里的對話與握手，都在詮釋同一個道理：清則心無旁騖，親則力有千鈞。
學習教育開展之際，上海市一體推進學查改，不斷優化營商環境，市委和市政府印發《新時代新征程促進民營經濟高質量發展的若干措施》，提出26項惠企措施。
“我們要做好民營企業的‘知心人’、惠企政策的‘宣傳員’和高質量發展的‘服務員’。”上海市政府副秘書長、市發展改革委主任顧軍說。黃浦江畔，清風送暖，越來越多像泰坦科技這樣的企業，揣著創新的夢想，穩穩扎根、拔節生長。
清晨7點，甘肅省皋蘭縣水阜鎮砂崗村黨總支書記季雅梅早早騎著電動車，給獨居老人龔大讓送常用藥。之后，她又急匆匆地往村委會后頭那塊剛整好的地里趕，和村干部一起鋪滴灌帶，這樣村里“幸福食堂”的新鮮蔬菜就有供應保障了。
“只要村民得實惠，再忙也是高興的。現在開展的學習教育，就是讓我們轉作風、重實干，多為群眾辦實事。”季雅梅說。
基層是服務群眾的第一線，貴在實干。可是，在以前，村委會二樓會議室經常堆著半人高的檔案盒，打印機不停“吐”著報表，督查檢查考核材料讓人應接不暇。“也是一天忙到晚，身心疲憊，群眾還不買賬。”季雅梅說。
整治形式主義為基層減負工作深入開展，皋蘭縣推行“一張清單管權責”。如今，在砂崗村村委會的辦公桌上，一摞摞臺賬被替換成《皋蘭縣基層群眾性自治組織依法履行職責事項清單》。
調解民間糾紛、組織開展文化體育健身活動、做好所屬范圍內的殘疾人工作……季雅梅一邊翻閱清單一邊說，“這都是實打實的，都是惠及群眾的實事。”
她還進一步解釋：“清單明確規定了行政執法、招商引資等7類不屬于村級承擔的事項。自從有了這份清單，證明事項壓減七成多、各類標牌少了10多塊，大伙兒騰出手腳，更有干勁了！”
陽光灑在砂崗村平整的產業路上，村民牛有東蹲在路邊的配套渠旁掬起一捧清水：“這‘救命水’來得及時！”他的身后，綠油油的麥田連成一片。
時間拉回兩年前，村黨員大會上，200畝“望天田”成了熱議焦點。地勢平整，墑情不錯，可就是澆不上水、運不出糧，產量上不去，咋辦？
“不如利用地形高差建泵站提灌！”老黨員楊亨玉的提議得到大家認可。聯系縣水利專家實地勘測，逐個對接工程隊……季雅梅帶頭扎進地里，一步一個腳印往前推進。幾個月后，3公里灌溉渠、2.7公里產業路通到牛有安的田頭。這片“望天田”畝產提高近三成，帶動農戶年均增收780元。
眼下，皋蘭縣扎實開展學習教育，把整治形式主義為基層減負存在差距作為集中整治的突出問題之一。在砂崗村，會議少了，報表少了，迎檢少了，季雅梅帶著村干部組織開展民事幫辦代辦、每月義剪等服務。從“跟著任務轉”到“圍著群眾轉”，干事精氣神更足了，群眾的日子越過越舒心。
來源：共產黨員